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    • 云南自考網> 試題題庫列表頁> 盲人洗相某照相館老板在招用暗房職員時，有意招聘了幾名盲人，眾人對此迷惑不解，充滿質疑。一段時間后，盲人員工創造了超出一般暗室員工近三成的工作業績，證明了照相館老板選才用人的獨到之處。老板對此解釋說：“盲人，在亮光下與在暗光下的感覺是一樣的，在熟練了工作程序后，不會因為暗室看不清而影響他們的工作效率。尺有所短.寸有所長。盲人員工眼睛看不清東西，可謂是他們的短處，但我把他們的短處巧妙地轉化成了提高工作效率的長處”。請運用領導科學的相關知識，分析上述案例。提示：（1）從領導用人的角度，說明該案例體現的用人原則。(2)分析說明此案例對領導用人的啟示.

    2018年10月領導科學

    卷面總分：100分     試卷年份：2018    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    收起答題卡 ^

    試題序號

    盲人洗相

    某照相館老板在招用暗房職員時，有意招聘了幾名盲人，眾人對此迷惑不解，充滿質疑。一段時間后，盲人員工創造了超出一般暗室員工近三成的工作業績，證明了照相館老板選才用人的獨到之處。老板對此解釋說：“盲人，在亮光下與在暗光下的感覺是一樣的，在熟練了工作程序后，不會因為暗室看不清而影響他們的工作效率。尺有所短.寸有所長。盲人員工眼睛看不清東西，可謂是他們的短處，但我把他們的短處巧妙地轉化成了提高工作效率的長處”。

    請運用領導科學的相關知識，分析上述案例。

    提示：

    （1）從領導用人的角度，說明該案例體現的用人原則。

    (2)分析說明此案例對領導用人的啟示.


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    領導者對被領導者開展思想政治工作的首要內容是

    • A、業務教育
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    • C、理論教育
    • D、公民素質教育

    領導者的特征。


    任何社會中的領導活動都要受到社會制度特別是生產資料所有制的制約，受到生產方式的限制。這體現了領導的

    • A、自然屬性
    • B、文化屬性
    • C、社會屬性
    • D、道德屬性

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